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Recruitment

任職要求

崗位職責(zé):

1.根據(jù)FDA、EMA、NMPA、ICH等相關(guān)法規(guī),起草或?qū)徍朔治鲅邪l(fā)工作的管理制度及相關(guān)SOP;

2.按照規(guī)范的格式和要求撰寫方法開(kāi)發(fā)、方法驗(yàn)證等相關(guān)方案和報(bào)告;

3.負(fù)責(zé)分析方法開(kāi)發(fā)、方法驗(yàn)證以及常規(guī)樣品分析等工作,起草面向FDA、EMA,以及NMPACMC申報(bào)材料;

4.負(fù)責(zé)與制劑研發(fā)科學(xué)家共同研究解決新藥開(kāi)發(fā)工作有關(guān)的分析方面的問(wèn)題;

5.負(fù)責(zé)實(shí)施分析方法轉(zhuǎn)移,協(xié)助制訂提供穩(wěn)定性研究用的穩(wěn)定性質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、供生產(chǎn)樣品放行用的放行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品有效期;

6.負(fù)責(zé)對(duì)接注冊(cè)部門完成產(chǎn)品中美雙報(bào)所涉及技術(shù)、法規(guī)符合性確認(rèn)工作。

職位要求:

1、碩士3年以上,本科5年以上藥物分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立擔(dān)任分析項(xiàng)目及申報(bào)資料撰寫;

2、具備分析方法的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化能力;

3、熟悉各種常規(guī)分析儀器、設(shè)備的使用與維護(hù);

4、高效的中英文文獻(xiàn)資料檢索能力,能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的立項(xiàng)工作;

5、較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力;

6、具有優(yōu)良的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

7、從事過(guò)FDA口服固體仿制藥研發(fā)的優(yōu)先考慮;

8、經(jīng)歷過(guò)藥企GMP認(rèn)證及設(shè)備驗(yàn)證的人員優(yōu)先考慮。

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