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Recruitment

任職要求

崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作。
2.組織制定財(cái)務(wù)制度及規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)及銀行相關(guān)事物。
4.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策。
5.組織日常統(tǒng)計(jì)、提供統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6.負(fù)責(zé)編制月(季、年)度財(cái)務(wù)報(bào)告。

7.人力資源及行政的輔助工作。
8.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職條件:
1.熟悉上海會(huì)計(jì)、財(cái)稅政策并能熟練操作相關(guān)業(yè)務(wù)。
2.熟悉ERP及財(cái)務(wù)軟件運(yùn)行系統(tǒng),熟練使用EXCEL。
3.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,五年以上藥企工作經(jīng)驗(yàn)。

4.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。

5.熟悉銀行業(yè)務(wù)及報(bào)稅流程。

在線應(yīng)聘

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